Поддерживающая среда для фрилансера

Если кто-то думает, что фриланс — это несерьезная работа, то это большое заблуждение. Удаленная работа требует строжайшей самоорганизации и постоянного развития профессиональных навыков. Но мало кто может предположить, что человек, работающий дома, нуждается в поддержке, ведь, казалось бы, откуда в подобной работе может возникнуть стресс? О важности поддерживающей среды для фрилансера сегодня нам расскажет сертифицированный коуч, Ольга Гаврилина. 

Человеку, выбравшему свободную занятость, едва ли не в первую очередь стоит подумать о поддержке, которую он сможет получать. Хорошо, если такой поддержкой могут быть близкие люди, которые полностью разделяют наше стремление к самореализации и готовы выслушивать, помогать в чем-то по мере своих сил, но отнюдь не всегда такая возможность есть. Мне кажется, фрилансеру необходимы как минимум пять поддерживающих специалиста, чтобы чувствовать себя увереннее и в самом начале своей карьеры, и в ее уверенном развитии.

Первый поддерживающий специалист — коуч.

О коучинге сейчас говорят много, особенно в контексте саморазвития и достижения результата. С коучем можно проработать вопросы баланса личного и профессионального, наметить план развития своей деятельности, разработать новые продукты или услуги. Про коуча часто говорят, что он творит волшебство, на самом деле — просто предлагает более системно и упорядоченно взглянуть на то, что происходит в вашей жизни.

Регулярно работая с коучем, мы формируем привычку осознанно вкладывать свои силы и время, чтобы получать более серьезные и значимые результаты. Кстати, в работе с коучем необязательно фокусировать внимание именно на профессиональном развитии, это может быть любая сфера, которая для вас важна, но на которую — увы! — не всегда хватает времени.

Второй — психотерапевт.

Общение с этим специалистом поможет преодолеть страхи и сомнения в самом начале пути, а также выбрать верную стратегию поведения в конфликтных ситуациях с заказчиками. Кстати, работа с психотерапевтом может строиться и вокруг умения радоваться своим результатам, уверенно двигаться вперед, ценить сделанное, назначать достойную стоимость своим услугам. Внимание к своим чувствам и эмоциям поможет нам не перегореть раньше времени, научит управлять эмоциями и быть сильнее.

Третий — корректор или редактор.

Фрилансеру приходится постоянно и много писать — вести социальные сети, переписываться с клиентами, создавать описания своих товаров или услуг. И очень важно предлагать потенциальным читателям грамотный и аккуратный текст, ведь по тексту и его оформлению часто судят о самом специалисте. Работа с корректором или редактором может вестись постоянно или время от времени, например, когда готовите какой-то новый для вас текст, но в целом уверены в своей грамотности.

Четвертый — преподаватель или фитнес-тренер.

Обучение чему-то или фитнес очень здорово организуют время: вам важно запланировать время тренировок или занятий, выполнить домашние задания. Обязательства перед другим человеком помогут вам осознаннее планировать свое время и  лучше концентрироваться на работе, не растекаясь по всей продолжительности суток (хорошо, что в них только 24 часа!). Кроме того, регулярность занятий или тренировок вносит ощущение стабильности и размеренности в нестабильный поначалу график занятости фрилансера.

Пятый — доброжелательный консультант из вашей сферы деятельности.

Это тот человек, который сможет давать доброжелательную обратную связь обо всем том, что вы делаете. Чаще всего мы сами знаем, что получается плохо, что надо исправить, что лучше вообще не использовать, но вот с объективным видением своих достоинств и сильных сторон своей работы бывают большие трудности. А ведь суть развития не в том, чтобы постоянно исправлять свои ошибки, а в том, чтобы совершенствовать свои сильные стороны. И будет здорово, если кто-то знающий будет регулярно обращать ваше внимание на то, что у вас действительно получается хорошо.

Начинающему фрилансеру может показаться, что это недешевое удовольствие — вкладывать деньги в поддержку стольких специалистов. Могу сказать одно: финансовые обязательства подстегивают наш азарт зарабатывать больше, учат ценить чужой и, как следствие, свой собственный труд.

Есть и еще несколько плюсов. Выбор своих поддерживающих специалистов и регулярное общение с ними, поможет вам быстрее сориентироваться в том, как общаться с клиентами — какие верные стратегии выбрать, как действовать в тех или иных форс-мажорных ситуациях.

Кроме того, эти вложения быстро окупаются — ваше время, отведенное на работу, будет посвящено именно работе, а не сомнениям или страхам неудачи, не сокрушениям, что вновь пропустили тренировку или забросили английский, не переживаниям, что анонс или объявление будет с ошибками или нелогичное. Согласитесь, такая уверенность в себе дорогого стоит!